大家都来晒晒300元值班补贴的使用！
我是***庄的，值班补贴从2008年1月开始补发，共发了11个月的，每月225元，所欠部分等待中！学校准备如下安排补贴：
所有教师安排值班（身体不能适应的可以提出申请），女老师值白天20元，男老师值夜班20元，带班领导值全天40元，还有中午的午自习由全体教师轮流看班（估计2-4元）。
所需值班费由全体老师值班补贴均摊，总的原则：多值班多得值班费，少值班少得，不值班不得。
补充一句：大多数教师不太满意，大家认为只要值班了，完成了学校交给的值班任务，就应该全额享受值班补贴！ 有啥好晒的，
少就少吧，
人哪，糊涂点儿好…… 同意秋视野说的，难得糊涂，做人不必太认真，过得去就行了 得我该得的，做我该做的。把教师法落到实处，奉献一把也是可以的。 你不错了，我们到现在值班费还没有发，班该值还得值。那说理去啊！ 此种安排不妥，应将值班费全部发给每位老师。
是不是把补发的钱也得再重新补上值班呀！那原来各位值班领导所得的就要退回学校了吧。 讨论不要涉及具体的校名！！ 我认为比较合理，多劳多得，优劳优酬吗。 值班费是为了给大家辛苦付出的一种补贴，女同事就应该值班少，男同事就应该值班多，领导值班应该更多，对女同事的照顾是一种美德，是我们对于女性的尊重，领导既然成为领导就应该以身作则，身先士卒，否则领导不配做领导。如果大老爷们总和女性争来争去，那就别叫男人。值班归值班，值班室费归值班费，如果把值班与普发的值班费挂钩，表面上看似公平，其实骨子里透着狭窄自私之心，可耻！ 引用第9楼天水之间于12-22-2008 22:04发表的:
值班费是为了给大家辛苦付出的一种补贴，女同事就应该值班少，男同事就应该值班多，领导值班应该更多，对女同事的照顾是一种美德，是我们对于女性的尊重，领导既然成为领导就应该以身作则，身先士卒，否则领导不配做领导。如果大老爷们总和女性争来争去，那就别叫男人。值班归值班，值班室费归值班费，如果把值班与普发的值班费挂钩，表面上看似公平，其实骨子里透着狭窄自私之心，可耻！
如果发值班费不与值班挂钩,就不要称之为值班费.