惰性是否就是懒？
因主观上的原因而无法按照既定目标行动的一种心理状态俗称“惰性”。偶然听领导说起“懒”字，笑过不禁深思。其实工作中的懒只是“惰性”的一种表现形式而已。不知怎么搞的现代人极容易有此弊病。如果环境允许它会更加的滋生蔓延开来。随遇而安，安贫知足的大有人在。惰性使然会使工作进程止步不前。
惰性=懒吗？自认为并不尽然，懒是一种习惯或者说是坏毛病，是可以修正改掉的，而惰性却是由于各种外界原因造成的，当然也不外乎是一种懒的延伸。人本身都是有几分惰性的，分析惰性的原因我以为一方面是自身的因素，个人思维定势在那里，不思进取，墨守成规从而避免出错，免得挨领导批评，少做事当然少出错。而另一方面与领导的管理方式也是不无关系的，当下属因某项工作而产生创新思维时，管理者并不是去关切或者连看都不看，只是一味的听信”亲信“之言一票否决，永不录用。。。。。。。久之就会磨灭这种思想的存在和改革的热情，上行下效墨守成规”大船可抵风浪，我是小舟踏踏实实的靠在大船身边就好了，不要去冒险。。。。“创新思维没有了，工作的主动性也就随之下降。古老呆板的管理模式造就的只是一批”老实听话“的下属，企业也没什么大发展可言。
再者，拥有工作主动性者其实甚少，一是不知道如何去做自己的工作，俗称不会干。一是被古老的管理模式束缚了手脚的人群。所以如何调动下属的工作积极性和主动性对于管理者而言极为重要，这也需要管理者艺术性的领导每一位下属而不是一味的发号施令。这样才能挖掘每一个人的潜力为工作所用进而为企业创造利益。当然这种主动性的激发对个人自身也是受益匪浅的。
不知不觉说了很多，其实也就是自己在工作中的一些小想法，拿出来与大家分享一下，当然每个人的认识都有所不同，真心的欢迎大家说出自己对这个问题的一点看法，以便共勉。。。。。。。。
惰性与懒其实没有什么差异，不过它倒是一种习性，剔除它需要极大的勇气来战胜自己。 原来丫头还是心理学家。 不一样 还挺深奥 有点哲理 您是属于哪一种呢? http://rs.phpwind.net/E___4261ZHYXPWFG.gif 不好意思,说的直接了! http://rs.phpwind.net/E___5457ZHYXPWFG.gif 我认为在评论的时候要先想自己怎么做的,该怎么做好!自己做的好与坏对与错都是旁人来评价的!有句话是站着说话不腰疼!我觉得不错,真的让你经营一个企业也许会更糟! http://rs.phpwind.net/E___4237ZHYXPWFG.gif
实在不好意思!说多了! http://rs.phpwind.net/E___4261ZHYXPWFG.gif 做好自己的本职工作!做强自己的本职工作!是每个打工者应该做的!做好做强是你的领导和同事共同承认的! http://rs.phpwind.net/E___5435ZHALPWFG.gif 别介意,不是针对个人!
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你说的很对，我会注意的，有则改之无则加勉。。。。。。。。。。。。。
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