为什么教师实施绩效会掀起轩然大波？ (zhuantie)
本帖最后由 花开 于 2009-11-9 12:18 编辑我整理了网上教师们的疑问，大概有这样几条，如果能给出一个让广大教师比较信服的答案，窃以为民愤可平民心可安矣。
一问为什么教师工资与公务员工资差距大？我国,《教师法》中有这样的条文:“第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。教师工资与当地公务员比，哪个地方的教师平均工资能达到或超过公务员？从南到北，从城市到乡村，公务员工资比其他事业单位的高出何止一点点。
二问为什么公务员退休可享受原待遇，教师退休后只发生活补贴？现在有几个省市已开始进行事业单位养老保险改革，改革的核心是在职时的绩效工资不作为退休工资的发放标准，退休后的工资比在职时要少，苏州这次退休教师的绩效工资增幅只是在职教师的增幅的0.549倍，引发了退休教师的不满。与退休公务员就更不能比了，这是苏州退休教师写给当局的公开信：贵局113号文件规定的退休教师生活补贴标准，最高的高正高级退休教师为1300元，比退休公务员最低级别的办事员2300元，足足低了1000元，甚至比机关退休的普通工人最低级别的初级工1610元也低310元。而中央一贯的政策精神，正高、副高级教师相当于正处、副处级公务员（以级别类推）。如按此精神计算，现在退休教师的生活补贴只有退休公务员生活补贴的53%，而规范前的差距是20%左右。（摘自苏州教育网）
三问为什么公务员用餐、乘车可以打折或全免，而教师却享受不到？
公务员在单位用餐基本是免费的，最多是象征性的收一点，我所在的一个苏北小县城，公务员在市政府吃饭每餐只收一元，一次我到政府拜访朋友，有幸见识了“一元午餐”，四菜一汤，有荤有素，干饭不限量。我估算一下在快餐店大概值20元左右。据说光这一项市政府每年贴几百万。市政府的工作人员每天上下班都是由免费班车接送的，不用花自己一分银子。而我在公检法部门工作的朋友跟我说他们的工资不是基本不动，而是压根就没用过，吃喝拉撒全由单位包了。教师呢，衣食住行全指望那点工资了。其他地方也大同小异吧。
四问为什么教育部反对有偿家教?
君不见很多公务员都在利用职务之便为自己或家人亲戚提供商业经营的方便吗？公安可以经营或参股娱乐业，教育局干部可以投资民办学校，安监局可以投资煤窑…….教师在八小时之外发挥自己的才智，付出辛勤的汗水从事家教赚点家用为什么就不行呢？公务员的商业行为为什么没引起党和政府重视从而严查严打呢？其他事业单位的兼职政府为什么不查不打呢？教师从事家教就让各级教育主管部门如临大敌呢？（当然那种把重点在课堂上不讲而留在家教班讲的老师例外，我们坚决支持严惩这样的害群之马！）
五问为什么公务员阳光工资每月100%发放，而教师绩效工资只发70%？
公务员每月可以领到全工资，教师每月只发70%，有的地方只发50%还不到。教师的工作是有特殊性，需要考评，但浮动的幅度也太大了吧，现在很多普通教师担心自己浮动的部分根本拿不到多少。而且寒暑假没有了那30%，30%本来是教师的工资，现在相当于借给政府用了，而且绝对是没有利息的！为什么不前11个月发全额，最后一个月的工资用来考评呢？
六问为什么公务员阳光工资从2007年7月开始补发，而教师绩效工资到09年一月才执行，高中教师和其他事业单位的绩效工资2010年才执行？
难道公务员真的高人一等，比其他事业单位的职工更辛苦吗？从07年7月到09年1月这18个月期间教师法的规定被置于何地？政府违法百姓只有默默忍受的份吗？
七问为什么地区差异巨大？
据统计绩效工资实行后，不同地区就是工资差异巨大，最高的是东莞，年收入平均有10.9万，即使是同为江苏省，苏南苏北的差距也让苏北教师无法接受。无锡苏州南京等地绩效后年收入平均在7-9万，最低的我不知道是哪里，就我们苏北农村看，中级职称10年以上教龄年薪在2万左右。更有甚者，同为徐州市，市区和县区的差距让人彻底绝望。徐州市区中级职称10年以上教龄年薪在5万左右，是县区教师的2倍还多。有人说物价又差异，这一点我们不否认，房价南北有差异，县区和市区有差异，但其他物价的差异并不大，生存成本差不多啊。比如猪肉价格苏北大概12元一斤，难道市区或南方的猪肉24或48元一斤？买一辆家用轿车（比如现代伊兰特）在苏北要8-9万，难道到了市区或南方它的价格就会20万或40万？国家的教育方针是向贫困地区倾斜，这样才能吸引人才到贫困不发达地区任教，温家宝说：“积极改善教师的工作和生活条件，吸引和鼓励高素质人才从事教育事业，尤其是到基层、农村和边疆地区任教。”为什么执行起来却是相反的，贫困地区的教师工资是最低的？
八问为什么每年报考公务员的人这么多？
每年报考国家级公务员和省级公务员的有几百万人，其中相当一部分是在职教师，有的职位如海关，甚至几千人争夺一个岗位。没见哪个学校包括大学有几千人争夺一个职位的。也没见有几个公务员嫌待遇不好转过头报考教师的。也没见有几个官宦子弟找工作找到学校当教师的。为什么很多教师告诫自己的子女：讨饭也不要当教师？温家宝说：“让教师成为全社会最受人尊敬、最值得羡慕的职业。”这一天什么时候才能到来？
九问为什么百强县工资水平不如普通县甚至贫困县？
我所在的县是09年全国百强县，财政收入全市第一，而且是连续7年名列前茅。但教师的收入比我们的一个邻居----全国贫困县还要少，据说我们百强县的领导有时还得向贫困县借钱发工资，岂不是咄咄怪事？
十问政府为什么说一套做一套，地方政府为什么能迅速落实公务员工资政策却迟迟不能落实中央对教师的政策？
温 家宝说：“老师们都很辛苦，特别是从事基础教育的老师。老师们承担着教育的重任。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。如果说教育是国家发展的基石，教师就是基石的奠基者。国家的兴衰、国家的发展系于教育。只有一流的教育才有一流的人才，才能建设一流的国家。”怎么才是教育为本教师为本？让一群拿着最低工资的人去干这个国家最伟大的教育事业？很多教师对涨工资都麻木了，教师涨工资---空调，这一次有的不仅是空调，而且是倒扣了。因为有些地区有些学校实施绩效工资之后年收入不升反降，你让他们怎么有激情有干劲干好工作？ 为什么政府口头上重视教育重视教师，为什么迟迟不能落到实处？为什么公务员阳光时没听到什么反对之声，而教师实施绩效却掀起轩然大波？ 同意，太同意了。每到给教师涨工资就以教师队伍过于庞大为由少涨甚至拖延无期 说得很真实 教师队伍庞大这不怨我们，是国家需要这么多教师，就因为我们人多而把工资标准下调吗 管事的听不到，或者听到了只当没听到。 社会倒退，别教了，让文盲充斥社会，教师就是臭老九。 无奈呀 这年头真办实事的人减少啊，无奈。 悲哀，不负责任的政策，“公务爷”只会欺负“老实”
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