论坛 › □-宝坻教育 › 百家讲坛——宝坻绩效工资总结篇

感觉不对劲了 发表于 2010-1-20 19:42:16

引用第2楼昨夜西风于2010-01-17 09:43发表的:
政府曾经控制过楼价，结果，楼价就像楼层一样一天天在长高。
政府曾经控制过物价，结果，菜价就像菜苗一样一天天在长大。
政府怒了：我控制不了楼价，控制不了菜价，我就不信，我还控制不了教师的工资吗？于是，教师的工资真的稳定下来了。 images/back.gif

经典

一鸣 发表于 2010-1-20 20:20:08

这是给领导绩效的，一线教师累死你也休想得到一分钱。

佐岸完美 发表于 2010-1-20 21:22:32

一线教师根本无绩效之说。谓的绩效其实是各级领导！！！！！！！！！！

东南风 发表于 2010-1-20 23:01:30

几位真有才

飞翔的鹰 发表于 2010-1-21 07:11:23

多劳多得只是口头的，不会见实效的！这就是宝坻教育的结果！

cnq68 发表于 2010-1-21 10:03:34

宝坻特色，当官的多，一线的少，累死白搭

32662 发表于 2010-1-22 15:16:59

绩效工资的剩余部分需要等到期末考核结果出来以后才能发。

花开 发表于 2010-1-22 17:56:32

引用第16楼32662于2010-01-22 15:16发表的:
绩效工资的剩余部分需要等到期末考核结果出来以后才能发。 images/back.gif

不知道年前能不能发。

我心飞翔 发表于 2010-1-22 21:34:38

1月份的工资649的50%，不再是70%，说不够发的

笑剑 发表于 2010-1-23 07:51:09

回 18楼(我心飞翔) 的帖子

我们还是70%

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