这算不算公伤？？？
工作期间做卫生不甚将腰扭伤，疼痛难忍。 追着领导要几天假，但人家说这活不归咱管，基本属于自作自受。以下是我对工作的总结：作好自己分内的事，其他别管。如果领导让咱去做什么，告诉他，不是我工作范畴内的———加薪！！！ 当然是工伤了！！！！！！！！！ 不但要给假，如果有医药费，
还要单位全额报销。
上下班途中遇到事故算工伤，上班时候上厕所碰着了都得算工伤！更何况在单位做卫生呢！ 引用第3楼happysheng于2006-03-22 10:16发表的“”:
下次多注意吧，跟领导不能对着干呀，毕竟人家是领导
看见没。。这里谁官儿最大？
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我心浩浩兮，志趣八方…… 国外人意识比较强，已经成了种习惯。
说点近的他们来中国，（宝坻一中请外教，薪水先不谈，人家谈判第一条件就是“我下飞机后，然后打的去一中，校方就要给本人上保险）
何况在单位里发生的意外呢？！！！
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