谈中国公务员与事业单位（家人咨询孩子就业问题，由感而发）
近年来，在中国兴起了公务员热与事业单位热。众多家长绞尽脑汁把孩子送进政府系统，甚至穷家之所有也要把孩子培养成政府工作人员。这些现象的产生我个人有如下见解，1 对比其他行业，政府系统待遇高。进了政府系统，工作上不用努力，工资收入稳定，办事情方便。
2 中国现行制度对公务员的定义模糊不清。作为公务人员基本上不知道自己的职责所在，甚至领导都不知道。所以工作没有压力
3 腐败的产生和放任，造成人们的错误想法。公务员：迅速致富的道路
根据以上三点原因，家长们不惜重金把孩子送进去。他们再想，只要能进去，钱很快就赚回来了。
但是根据历史的发展规律，我们可以看出这是一个多么错误的决定，
1 中国为发展中国家，各项规章制度都有待完善。在现行阶段，我国政府集中精力搞开发，重点放在了发展上面。所以对一些管理措施规定不够细致。但对比80年代已经进步很多。那么我们想象20年后，法律的空子就没有那么多了。
2 对于腐败的整治，国家在发展阶段，腐败自然而生，这是社会发展规律。但对比发达国家，大致都经历了这个过程。当经济发展到一定水平以后。政府的精力必然放在自身队伍的管理上面。也就是香港的廉政公署，及美国12个反贪反贪部门的成立。都预示着中国在20年后反贪力度的强大。
3 对于工作效率的考核，20年后的对政府企业和政府部门，因为竞争制度的引入，公务员就没有现在这么悠闲自在。
4 公务员养老机制也会更好的提高。只要好好工作，老了待遇要好的多。
所以在20年后的预计基本如下，
120世纪90年代，工人大批下岗。21世纪30年代，因为竞争机制的完善，事业单位的人员大批下岗（广播，电视，通讯，航运，农业部门，电力部门 等等）因为国外企业和私人企业的开放。势必很多现在无所事事的人下岗。（那时人们办事就没有那么困难了）
2 反腐败力度的强大，和权力监督机制的完善，有太多公务系统的人都要面临铁窗生活。即使没有什么错误，那么敬业精神也相应的提高。
所以相信我们国家的发展能对那些大家议论的焦点问题一一化解。奉劝那些家长们千万不要有快速致富的想法，不然你就把你的孩子不是送进了政府而是送进了深渊。
和家里人聊年轻人以后的发展有感！！！ 欢迎批评 我不信。 引用楼主bear76于2010-07-26 12:10发表的 谈中国公务员与事业单位（家人咨询孩子就业问题，由感而发） :
近年来，在中国兴起了公务员热与事业单位热。众多家长绞尽脑汁把孩子送进政府系统，甚至穷家之所有也要把孩子培养成政府工作人员。这些现象的产生我个人有如下见解，
1 对比其他行业，政府系统待遇高。进了政府系统，工作上不用努力，工资收入稳定，办事情方便。
2 中国现行制度对公务员的定义模糊不清。作为公务人员基本上不知道自己的职责所在，甚至领导都不知道。所以工作没有压力
3 腐败的产生和放任，造成人们的错误想法。公务员：迅速致富的道路
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呵呵呵----------------------------------------- 通篇文章 没有一点意思
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