做人还是悠着点儿
有一同事，最近遭到多人批评，虽大家都没有正面摆在桌面儿上怎么怎么的，可私底下谈到他都直晃脑袋。不是我这个人心眼小，那次确实也觉得他比较过分。但远不能说我因此可以断定这个人不好或者别的什么。
那次是出差。我和我同房间的朋友一起整理了资料，花了一个晚上，第二天三个都顶着个熊猫眼，人见人笑。早上，他坐我旁边开会，瞧见我手提里的资料便说要一份好写出差的报告。我们三个想也没想，就拷贝了一份。结果是，两天后回到单位，他还很自然的在我面前将资料递到领导手里：“这是我花了一个晚上整理的资料，下面还有我的评价……”当时我就懵了。
后来，领导叫我把东西交到他办公室。领导捏着他的“资料”说：“你瞧人家多用功，这么详细的会议记录！”我拿了看看，和我们三个整理的东西一字不落，就连评价也是一模一样的。当时就很来火，实在咽不下那口气：“这个是我们写的，原始手稿还在我这里，您要不要看看。”以前只是觉得他是个很会把握机会的人，而现在，觉得未免太过小人。
最近，他向单位请假说自己旧病复发，要请假，这一请就一个半月。本以为，病了么，总呆家里的罗，可不想却让人看见大白天逛街、喝茶！到单位看看，他压根没上班，请来代班的倒老老实实的上着班呢。上个礼拜，市里评骨干，他居然神差鬼使说自己病好了，忙着疏通关系，忙着参加评比去了。
就此，关于他的副面新闻就骤然多起来。许许多多的陈年往事也都被人搬出来说。大家拼拼凑凑的最终结果是：这个人，急功近利、不择手段、惟利是图、损人利己！
实际上，他这样应该没有任何错误，每个人都有为自己将来打拼的权利，只是太过于在乎，在乎到不惜利用别人、挤兑别人，这样的代价换来的或许不一定是你要的名利声势，毕竟太明显的拙劣手段，大家都看得到。我们不是傻子。
做人，还是悠着点，有目标，去奋斗，别老踩着人家、投机取巧。实干不是好事，但绝对不是坏事。 和领导相处是门学问和艺术呀,要勤于沟通呀
好领导眼细得很,谁勤奋工作谁怠工清楚得很! 做人要实在厚道！ 做人要厚道~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 我揍不会和领导沟通~
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