有人郁闷吗？

雨后叶子

异地评委的方式几乎是都可以接受的！只要你业绩突出，该是你的肯定没跑儿！
快乐雨 发表于 2009-10-21 21:42

    突出是怎么来的，领导捧你你就突出，不然累死白搭，什么荣誉也没用你的

感觉不对劲了

现在的评审制度，大家也应该想开点了。再说，涨绩效工资后，职称差距减小，也是一种安慰。
笑剑 发表于 2009-10-21 20:20

    老大，绩效工资是挂羊头，卖狗肉，是与职称挂钩的，不是与绩效挂钩，差距会越来越大嘀！！！

笑剑

回复 5# 快乐雨


    最好是碰见几个熟人