这份劳动合同是否有法律效力?

duoer

我的一位同学的问题:他们公司一直以来都是与员工签订一份合同,而且这份合同是由公司保管的.如果员工要离职,公司就会拿合同压人,要扣合同违约金.可是公司的工资发放经常性的不准时,有时甚至推后半个月之久.请问公司的行为是否违法,员工如果要离职,需通过什么样的途径去解决呢?