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楼主: 天空8

职称评定

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发表于 2007-10-18 18:30:00 | 显示全部楼层
引用第28楼天空8于10-15-2007 21:54发表的 :

任何事物都有不合理现象 我认为职称间的工资差距别这样大就好了
拉大距离不是可以调动积极性嘛!拉开距离并不是坏事,可要搞不好就不是好事了!
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 楼主| 发表于 2007-10-18 18:57:29 | 显示全部楼层
引用第30楼基督山伯爵于10-18-2007 18:30发表的 :

拉大距离不是可以调动积极性嘛!拉开距离并不是坏事,可要搞不好就不是好事了!
我认为拉大距离是坏事,做同样的工作.但评上的和评不上的就差几百 公平吗
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发表于 2007-10-21 09:42:02 | 显示全部楼层
哎,好头疼,不要再谈这个问题了。这个是折磨教师的一个手段。 [s:24] [s:24]
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发表于 2007-10-24 21:02:11 | 显示全部楼层
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发表于 2007-10-25 18:19:10 | 显示全部楼层
哎***********一声叹息!
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发表于 2007-10-29 19:52:47 | 显示全部楼层
如果有一个智囊团,评选办法一年一个样,应该有利于保持教师队伍的纯洁性吧。
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发表于 2007-10-29 20:13:03 | 显示全部楼层
快开始了,大家八仙过海,各显神通吧 [s:45]
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发表于 2007-10-29 20:47:43 | 显示全部楼层
今天开会了。嘿嘿;
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发表于 2007-10-30 21:09:28 | 显示全部楼层
说你好,你就好,不好也好
说你不好,好也不好
你们服吗?
有必要讨论那些遮羞布一样的文件吗?
浪费时间,多挣人民那个币是真的
到时候想要职称的时候,先用钱砸倒评委,不信他们不给你职称
因为他们非常想立牌坊
对不???????
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发表于 2007-10-30 21:11:32 | 显示全部楼层
被人家愚弄的还比较美,嘿嘿,悲哀
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