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楼主: 转瞬红颜

瞎掰啊:绩效工资应该怎么算

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发表于 2008-12-22 21:31:10 | 显示全部楼层
多干就应该多给,多得也必须多干。把职称差距缩小一点儿,是比较对劲的。别让正当年的觉得太苦了。
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发表于 2008-12-22 23:21:57 | 显示全部楼层
名目是绩效,实际也就是涨点工资吧?
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发表于 2008-12-23 06:23:42 | 显示全部楼层
考评?哈哈 大家还没受够考评的折磨么?说到底,还不是为某些领导受贿又提供了新的机会阿!中国人的传统就是人整人阿!都几千年了阿 !大家怎么就不能明白呢?
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发表于 2008-12-24 09:24:19 | 显示全部楼层
引用第10楼成长的烦恼于12-22-2008 21:31发表的:
多干就应该多给,多得也必须多干。把职称差距缩小一点儿,是比较对劲的。别让正当年的觉得太苦了。
严重支持。
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