公务员搞改革为什么总只动别人的奶酪【转帖自163】

魏津生

因为财政不堪重负，中央下决心要推动事业单位养老保险制度的改革了，改革的结果是事业单位养老保险与企业基本一致，也就是说，改革后事业单位职工的养老金待遇肯定会有所下降。

但是，任何时候，与其说的好听不如做的实在。既然打得是改革的旗号，这公务员和事业单位职工的养老金又都一样高于普通老百姓许多，为什么事业单位职工的养老金就成了不合理的，而公务员的养老金却是合理的呢？！如果一样的不合理，为什么不能同时进行改革使其合理，或者率先改革公务员的，哪怕给事业单位职工做个榜样也好。假如说，这次养老保险制度改革的对象不是事业单位职工，而是公务员，我相信，全国的老百姓一定会为之拍手叫好、人人称道，一位“接近决策层的人士”也就不会说“可以预见，新一轮改革肯定仍将有更大的阻力”。“目前，每年超过千亿元的事业单位退休费令财政不堪重负 ”，如果再加上公务员的退休费支出那又该是多少呢？！既然公务员们明知国家财政已经不堪重负，为什么就不能放弃自己的那部分利益（高出的部分）为国家分忧呢？！

由此可见，公务员们的思想境界还不如一个七岁的孔融。那孔融小小年纪还知道把大的梨让给别人吃，而公务员们却不愿意为了保证事业单位职工的利益率先改革自己的养老保险制度，反而准备为了保证自己的利益而不惜牺牲事业单位职工的利益，这种做法和手段简直有点无耻。他们之能够、敢于这么做，还不是因为他们手中的权力，如果决策权不在他们的手中，他们可能这么做吗？！这是不是权力的滥用之一种呢？！当然了，孔融和公务员是有区别的，因为孔融让梨，他礼让的是自己的家人，这公务员们与之利益相争的对象是事业单位职工，非亲非故，凭什么要礼让与他们？！两者不可同日而语。尽管公务员标榜自己是执政为民，但在对待钱的问题上还是不惮与民争利的，毕竟那是一个人后半生的依靠。

只是我们老百姓普遍不明白的是，凭什么公务员在退休以后还应该拿比老百姓多得多的养老金，莫非就因为公务员曾经是行使权力之人，对国家有贡献？！可是有贡献又怎么啦，公务员们行使权力作贡献的时候，一切该拿的、该享受的已经都拿了、享受了，诸如公费吃喝、公费旅游、公车出入，炙手的奖金福利……等等等等，一点都不曾遗漏，这退休以后还不是普通老百姓一个。难道说这就是公务员们平日里倡导和奉行的吃苦在前、享受在后的奉献精神，可是这样的奉献精神这普天之下有谁不会，又有谁会不愿意呢？！！！

其实，我们老百姓也不是特别想为难公务员们，我们并不苛求公务员们能够象那个封建官僚范仲淹那样做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，”因为，那样对公务员们的要求未免太高了一点，有点勉为其难，一样的人，我们有什么理由要公务员“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”呢？！但是，做到天下人一切平等，这个要求似乎不过分吧，同甘共苦这四个字我们普通老百姓都能够做到，有着先进思想理念的公务员们也应该不难做到的吧，如果连这一点也做不到，还奢谈什么全心全意为人民服务，倒不如改成“全心全意为人民币服务”来得更贴切一些。

毋庸讳言，老百姓以前一直对公务员和事业单位职工的待遇心怀不满、啧有烦言，现在，则是在原来几万万的数字里再加上几千万事业单位职工独独对公务员的待遇心怀不满、啧有烦言了。也难怪那位“接近决策层的人士”对这种改革会有改革难之叹了，这是理所当然的。试想，一个泱泱大国，十几个亿的老百姓都眼睁睁地看着那些自诩乐于为人民服务的公务员们在退休后拿着让人难以企及的高收入，享受着高福利，这无论是看的、还是拿的，该会是一种什么心情、什么滋味？！

公务员们搞改革，为什么总是喜欢拿别人开刀，动别人的奶酪？！看来一旦碰到自己的切身利益，公务员们还是不免要手软。但是，这种只改别人不改自己的改革，充其量只算得是一种半吊子改革，还要惹得几千万人不高兴，这种改革不改也罢！

康熙王朝

帮顶，不公平，后妈生的

转瞬红颜

让公务员干去吧，他大爷我歇着干了。

心碎了无痕

不公平，看不惯的多了，忍着吧 [s:113]

32662

总会有忍无可忍的时候的！ [s:111]

林黛玉

公务员们的思想境界还不如一个七岁的孔融。

林黛玉

养老金改革的头该由公务员来带

改革难，牵扯到“发钱”的改革更难，这种难办的事能不能办下去，全看你有没有一碗水端平的姿态，找不找得到一个公认的公正的起点。

据报道，国家人力资源和社会保障部日前已正式下发“事业单位养老保险制度改革方案”，相关改革今年就会在山西、上海、浙江、广东、重庆5个试点省市展开，改革的重点就是把事业单位职工的养老保险金降到跟企业职工差不多的水平上来。

而“接近决策层的人士”称，此举旨在减轻眼下沉重的财政负担。

据说，看了养老保险制度改革方案，有事业单位人员叹曰“一夜回到10年前”，更有科教文卫等事业单位人员，如大学教授们为打听提前退休事宜踏破了人事处的门槛。实际上，事业单位养老金改革之可怕，还不在“降”这一点，而在于要降到跟企业差不多的水平线——据最新统计，全国月人均养老金仅1080元，“远低于事业单位和党政机关”，其中普通企业职工的养老金之低可见一斑——要是都看齐这样的水平线，别说拉动什么内需，就是保障晚年生活也难。

可以说，这些年来中国老百姓的荷包虽然鼓了一点，但国民收入增速始终被GDP增速、国家财政收入增速、企业（尤其是垄断国企）利润增速甩在后边，在财富分配中并不占先，其中普通企业职工分得的大饼更是小得可怜，跟把事业单位的养老金拉下去相比，恐怕更该做的是把企业的养老金提上来。

不要说工资和养老金水平具有心理刚性，一旦升上去就很难降下来，单就眼下的情况来看——经历了股市漫漫熊途的磨难、再面对世界金融危机的冬天，大量原先处于中等收入水平的事业单位职工财富已缩水得很明显，这时候来搞养老金改革，可谓是难上加难。如改革以“老人老办法、新人新办法”的方式实现，那提前退休大潮势必泛滥。如改革以补偿受损失人员方式实现，那算下来又未必真能省钱。最终，表面上的一刀切难免要以“事业单位养老金降一点或少涨一点慢涨一点，而企业养老金多涨一点快涨一点，通过几年达到平衡、统一纳入社会保障统筹”的“中庸”方式实现。

更何况，就财政负担沉重、养老金体系必须要改这事而言，国人目光的重点可不是落在事业单位人员身上边。说白点，大家能接受造导弹的人（如事业单位科技人员）比卖茶叶蛋的人退休后多拿点钱，却不能接受管理卖茶叶蛋的人（如工商税务部门公务员）退休后多拿太多钱；大家能接受改革雨点公正落在每个人身上边，却不能接受公务员和垄断国企人员次次都跟改革不相干；大家能接受养老金在普遍上升前提下差距渐渐不明显，却不能接受改革后更多人的低水平之上少数人养老金愈发显出优越性来。

平衡社会心理、减轻财政负担，撇开公务员和垄断国企人员的高收入，单拿事业单位人员养老金说事儿恐怕效果适得其反，改革自改革政策制定者群体始才是改革该有的公正姿态。从这种意义上说，养老金改革不该是事业单位先改、最后再把公务员纳入进来，而该由公务员跟垄断国企人员把头给带带，这些人的高收入跟高养老金降不下来，公款吃喝等支出降不下来，豪华办公楼建设停不下来，不管事业单位和企业的退休职工拿多低的养老金，财政也扛不起这样的负担。(

流氓本“色”

引用第1楼康熙王朝于02-04-2009 15:26发表的:
帮顶，不公平，后妈生的

流氓本“色”

引用第2楼转瞬红颜于02-04-2009 16:38发表的:
让公务员干去吧，他大爷我歇着干了。

流氓本“色”

引用第4楼我心依旧于02-04-2009 17:42发表的:
总会有忍无可忍的时候的！ [s:111]