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精彩的演出 有益的启示――对2007年暑期系列文化活动的思考(郑文)

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发表于 2007-12-12 16:38:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
2007年8月20-29日,区文化广场接连举行了10场文艺演出,包括8场新城·组团文艺展演、1场和谐家庭才艺大赛和1场全区青年歌手赛。演出盛况空前,获得了圆满成功。
纵观此次系列文化活动,可以发现三个显著特点:一是节目异彩纷呈。10场演出推出了180多个节目。从形式上看,既有西洋的踢踏舞表演和萨克斯演奏,又有本土的“数来宝”和“三句半”说唱,还有民族歌舞、地方戏曲等,土洋结合,雅俗共赏。从内容上看,既不乏耳熟能详的歌舞、戏曲、曲艺的传统经典曲目,也涌现了一大批以歌颂社会主义新农村、构建和谐社会、加快经济发展、提高生活水平为主调的自创节目。二是演员阵容庞大。600余名演员轮番上阵,既有五六岁的孩子,六七十岁的老人,也有外来务工人员,还有24个乡镇街和30多个区直单位的干部。三是观众反响热烈。累计有5万余人次城乡群众观看节目,现场掌声不断,好评如潮,许多观众希望今后多搞一些类似这样的文化活动。
此次系列文化活动,丰富了群众暑期文化生活,使区委、区政府的组团战略更加深入人心。帷幕落下,我们也就文化工作的一些问题进行了深入思考,从中得到了一些启示和教益。
一、超前谋划、组织周密是开展好活动的基础
举办一次大型文化活动,区委、区政府早在安排2007年文化工作时就列入了重要日程,并扎扎实实地加以推进。为办好这次活动,王素艳副区长多次召集有关部门,就活动的形式、名称、节目构成、演出全程策划、经费筹措、安全保卫等工作进行研究,并主持制定了详尽的实施方案,确保了整个活动的各个环节细致周密,为活动的顺利开展奠定了坚实基础。入夏以来,区文化部门就紧锣密鼓地操办具体工作,一件件地狠抓落实。随着时间的临近,他们多次组织社文科、文化馆的业务骨干进行座谈,同时由局领导带队下基层筛选节目,对有价值的节目还精心进行包装策划、辅导提高,力争推出一批精品。公安、宣传、新闻、消防、电力、城建、气象等部门,对此次活动也给予了大力指导和帮助。活动过程中,从青歌赛、才艺赛的初赛到复赛,从搭建舞台到音响灯光的安装,从演出内容的编排到演员的出场,从观众队伍的组织到秩序的维护,工作任务异常繁杂和繁重。但是,每一位参与的同志都尽心竭力,各尽其责,密切配合,广大群众也展现了良好的精神风貌,确保了活动的圆满成功。
二、干部群众中蕴藏着巨大的文艺潜能
群众性文化活动,必须坚持从群众中来,到群众中去,调动群众广泛参与。通过组织此次活动,文化部门及时发现了一批优秀业余文化人才。尽管他们的演技、节目创作水平还略显稚嫩,但这些人绝对是群众文化活动的潜在资源。对此,有关部门要积极创造条件,特别是要多组织一些文艺演出,给他们以登台亮相的机会,使这些业余骨干得到锻炼和提高。更有必要认真研究凝聚区内业余文艺骨干队伍、网罗文艺创作人才的机制和措施。要加强与文联所属的各类社会文艺团体的密切联系,花力气培养文艺骨干、文艺团队,通过感情沟通、行动支持、物质奖励等方式方法,把各类文艺人才集聚在一起,营造我区欣欣向荣的艺术氛围。同时,要进一步加强文化馆专业人才队伍建设。文化馆内部的文艺骨干要和年轻、有培养前途的同志结对子,搞好传、帮、带。要切实重视节目库的建设,尽可能在较短的时间内建成有宝坻特色的文化资源库。
三、以全新的文化活动鼓劲造势是文化工作服务经济建设的重要切入点
群众文化不仅仅是蹦蹦跳跳、唱唱闹闹的一种形式,更重要的是它不但作用于人的精神,而且最终作用于物质财富的创造。此次文化活动围绕区委、区政府的中心工作展开,突出了“打造经济强区、构建和谐宝坻”这一主题,并在文化服务经济建设等方面进行了探索和创新。比如,首次以新城、组团的形式进行组合,展示了两座新城、六个组团的文艺风采,加深了组团单位间的沟通与了解,增强了凝聚力;首次以文艺形式,对新城、组团进行了宣传,加深了群众对组团发展战略的了解。同时,首次在文化广场集中搞多场次的演出,让观众享受到了丰盛的文化大餐;大胆起用大量新人参加展演,锻炼培养了新人。以区委、区政府中心工作为切入点,以艺术形式为时代讴歌,是本次活动最突出的特点,为今后文化活动的开展作了有益尝试。
四、“大文化”建设符合时代前进方向
以“大文化”的理念组织活动,不断丰富活动的意义和内涵,符合我区的发展形势,也得到了广大干部群众的响应和支持。今后我们做文化工作,应进一步拓展“大文化”的理念,以宽广的视野发展文化、推动文化,用实际行动践行胡 锦 涛总书记提出的“繁荣社会主义先进文化、建设和谐文化,为构建社会主义和谐社会做出更大贡献”的文化工作要求。应继续坚持以开展文化活动为契机,千方百计营造文化氛围,推动机关、企事业单位、中小学校对文化活动的更深层次参与。比如说,可以继续尝试与区内各大系统联办文化活动,调动干部群众参与文化活动的热情;可以深入基层,主动扶植、参与企业文化、校园文化,使先进的“大文化”延伸、渗透到社会的各个层面。
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