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教师工资 08年赶追公务员

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发表于 2008-1-19 08:34:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
教师工资 08年赶追公务员

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2008-01-11 15:46 来源:法制晚报
  此前政策已提出多年 现将在义务教育阶段全面启动 市教委主任昨表示———

  本报讯 教师工资不低于当地公务员平均水平政策已提出多年,2008年将落实到位。昨天,记者从北京市教委了解到,今年本市将全面启动教师工资改革,“实现教师平均工资不低于当地公务员水平”。

  此前,市教委已在西城、怀柔两区进行教师工资改革试点。目前,对18个区县的相关基础测算工作已完成,本市将拨专款启动义务教育教师工资改革,实现教师工资水平不低于当地公务员标准。另外,山区教师每月还将补助600元。

  市教委主任刘利民表示,目前教师工资改革政策已获通过,该款项正在落实之中。届时,义务教育阶段同一区县同级别的教师工资水平将实现统一。

  本次工资改革将分步实施。本次工资改革的原则是“拖低稳中”,即低于公务员工资的补上来,差不多的暂时不动。今后,本市义务教育阶段,各区县公办学校的同一级别教师的工资将没有区别,优质学校和薄弱学校的教师工资将一致,而山村教师因为有山区补助,将会比平原地区的高。

  目前,教师工资主要由国家拨款、岗位津贴、结构工资等部分组成。在结构工资中有一部分属于学校自筹。由于各校解决教师自筹工资的方式不同,不同学校教师收入就存在差异。工资改革启动后,结构工资将逐步调整,学校通过收费来解决自筹工资的情况有望取消。

  改革政策依据

  1993年出台的《中华人民共和国教师法》和2006年颁布实施的《义务教育法》中都明确表述:教师的平均工资应当不低于国家公务员的平均工资水平。

  教师工资演变历程

  上世纪80年代末期 为了解决教师流失等问题,北京推出了“结构工资”制度,各校通过自办校办企业、收取赞助费等创收方式自筹经费,提高教师工资水平。

  2006年10月 西城区、怀柔区被列入中小学教师工资改革方案试点区,试点方案初步意见已出炉。

  改革前工资差距

  在2006年教育部门公布的教师工资水平调查中,不同区域的教师工资差异达到两倍左右。全市18个区县的教师平均工资还存在比较大的差异,最高的区每年为5.2万元,部分山区仅为2.9万元。
发表于 2008-1-22 14:43:35 | 显示全部楼层
有钱都给你们涨,但是咱没钱,怎么涨啊
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发表于 2008-3-15 09:55:27 | 显示全部楼层
引用第76楼aimei于03-12-2008 21:39发表的 :
下月吧
我敢肯定的说\"下月\"一定涨
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发表于 2008-3-15 11:12:38 | 显示全部楼层
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发表于 2008-3-15 11:15:10 | 显示全部楼层
引用第79楼笑剑于03-15-2008 09:55发表的 :

我敢肯定的说\"下月\"一定涨
下月复下月,下月何其多.\"下月\"涨,水平很高,一看就是大官说的.哈哈哈
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发表于 2008-3-15 21:00:53 | 显示全部楼层
引用第81楼桃之妖妖于03-15-2008 11:15发表的 :

下月复下月,下月何其多.\"下月\"涨,水平很高,一看就是大官说的.哈哈哈
只要你等得起,“下月”一定涨。
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发表于 2008-3-23 20:33:19 | 显示全部楼层
我看8楼的不是伟大而是有病
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发表于 2008-3-23 20:34:23 | 显示全部楼层
不等有办法吗钱在别人手里
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