明年职称评定政策大家谈

有点刁蛮 · 发表于 2008-11-16 11:03:26

以考代凭也不错

东南风 · 发表于 2008-11-16 12:02:45

本届局领导很有作为，说实话，办实事，一举消灭了职称评中疯狂的请客送礼现象，造福广大教师，也免去了恶劣的社会影响，相信明年还会有更好的方法。

雨后叶子 · 发表于 2008-11-16 19:15:40

够条就上感情好，顶

雨后叶子 · 发表于 2008-11-16 19:17:13

这样也有弊端，我知道好几个都是评委里有认识人，那个评委又给他多拉几个评委评上的，有几个是凭业绩上来的

lengye · 发表于 2008-11-17 15:31:10

引用第12楼雨后叶子于11-16-2008 19:15发表的:
够条就上感情好，顶

再顶

小小鱼儿 · 发表于 2008-11-18 14:12:09

够条就上，如何有名额限制的话，然后通过考试来选拔

居正先生 · 发表于 2008-11-18 15:05:59

引用第15楼小小鱼儿于11-18-2008 14:12发表的:
够条就上，如何有名额限制的话，然后通过考试来选拔

说到我心里去了。

小小鱼儿 · 发表于 2008-11-18 15:17:28

只有这样,才能让老师们心服口服.凭自己的能力上.

东南风 · 发表于 2008-11-18 21:47:56

希望局领导永远也不要让本校的评本校，弊病实在太大了，好多领导和老师年年炒作职称从中渔利。

小小鱼儿 · 发表于 2008-11-20 08:47:02

引用第15楼小小鱼儿于11-18-2008 14:12发表的:
够条就上，如何有名额限制的话，然后通过考试来选拔

这样虽然很好,但老师们都不认真教课了,都自己复习功课了.
唉,没有一个好办法啊.
最好的办法是够条件就上,而且与工资与不挂勾

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