关于主力和替补上场的规定 （所有队员必看并回帖）

黄华华

首先大家要明白一个道理：一个不求胜利的球队不是一个好球队。对于比赛，能胜的比赛必须取胜；可以赢但是结果打平的比赛令人遗憾，能赢却输掉的比赛会让人窝心。同时，胜利不是唯一目的，在争胜的前提下，在每一场比赛中提高技战术水平、增加队友之间的信心和友谊是最重要的。

目前我队知名度和技术水平和到场率都不错，这几场在胜利的前提下，替补也都悉数上场体验到了比赛的乐趣和残酷。随着队员的增多，一些问题必须得到解决，不断解决矛盾的俱乐部才会有发展。目前的问题主要体现在：

一、主力上场时间和替补上场时间的比例；
二、主力看到领先情况下因为替补水平不一，比分被对手拉近，产生的“替补糟蹋自己的努力”的想法；
三、替补认为自己既然交了会费，每次比赛都应该上场、通过每一场比赛提高自身水平的想法；
四、不管是主力或替补，自己想打的位置和教练组安排的位置不同产生的情绪；
五、对自己足球水平教练组不认可，认为能打主力但是安排当替补产生的情绪；
主要是以上五点吧。

没有规矩不成方圆，从俱乐部长远发展看，硬性规定还是需要的，不能谁要求上就上。规定要公开明示，让大家心里明白。大家认为不合理的地方可以提出来，积极改进；没有异议的话，照章执行！

一、主力上场时间和替补上场时间的比例：
对于三节的比赛，主力踢两节，替补一节，没有特殊情况不换人，最后一节陆续换下或全部换下。当然全部换下的前提是有足够的人员可换，人数不够时要求部分场上队员打完比赛。
对于上下半场90分钟的比赛，主力踢70分钟，替补踢20分钟；对于比赛难度大，场上呈胶着状态的比赛，不换人（如与21世纪等强队的比赛）。
主力场上时间长，背负的压力同样大：一般的比赛要利用有限的场上时间达到领先两球或以上，有不认真或者偷懒的行为将被换下，每一个场下队员都是监督者。

二、主力看到领先情况下因为替补水平不一，比分被对手拉近，产生的“替补糟蹋自己的努力”的想法：
只要替补在场上尽力了，主力队员就不该有这种想法。不认真或者偷懒的替补队员即使上场，也将被替下。对于该赢的比赛因为换替补导致最终输球，教练组承担这个责任。

三、替补认为自己既然交了会费，每次到场都应该上场、通过每一场比赛提高自身水平的想法：
交了会费就要上场的想法可以在人少的俱乐部实现，但人员众多的俱乐部不会用在旗鼓相当的情况下利用比赛来提高替补水平。当然为了提高替补水平，俱乐部每月会组织一次训练。调整伤病、提高替补的技战术水平。训练时按替补和主力分成两组，设立裁判指导，以练习拼抢及配合为主。

四、不管是主力或替补，自己想打的位置和教练组安排的位置不同产生情绪：
打个比方：有的队员要求自己打前锋，但是教练组安排你打其他位置。两种解释：一是前锋过多，别人打前锋胜过你；另一种情况是你打其他位置对全局更有利，说白了就是攻守更平衡，有你打后卫比换成别人更放心。你到前面去了，即使进了一个球，后面给你失了两个球，哪个更合算呢？？？


五、对自己足球水平教练组不认可，认为能打主力但是不安排首发产生的情绪：
世界上最价值最高的球员产生的情况是购买这个球员的俱乐部最缺这个位置的球员。你所在的位置别人踢得更好教练组肯定优先安排别人。在场上的表现不看某一脚传球或过人，也不看过了几个人。你过了10个人剩下一个被断下，除了延误时机外，和直接失球没有区别。球员传接球的成功率、成功拦截对方的次数、传球时机和传威胁球的次数........这些数据才是判断球员水平高低最重要的指标！

希望大家说出自己想法，意见统一后帖子置顶，所有队员按规定执行。

锅头

服从安排~

隆豆豆

支持！

笑剑

大光

有个小问题，如果主力在场而且比分场面落后情况怎么办呢？

流落他乡

跟着党走~~

相约百年

大俱乐部风范

寒冰

大局为重多想想球队少点自私
在场时候多尽力去拼抢 哪怕用尽自己体力之后主动要求换人去战斗
认真对待每次比赛和训练的机会

这是我的想法

鬼鬼.

足球俱乐部是一个集球员、啦啦队、支持者的大集体，为了这个集体，我们甘于奉献并获得快乐！

黄华华

引用第4楼大光于07-20-2009 19:10发表的:
有个小问题，如果主力在场而且比分场面落后情况怎么办呢？

对于弱队出现这个问题是不应该的，肯定是有部分主力出现失误，此时换下一两个失误多的主力，扳平、反超；
对于强队出现这个问题，如果实力实在不如对方，全部主力在场而且场面太被动无法改变结果，换下部分主力，替补上（宝坻有这样的球队么？）；如果比分落后但仍有一拼，继续相信主力好了。

这是我的个人看法。不知大家看法如何。