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楼主: 雨后叶子

同样是天津市的区县,为嘛绩效工资相差这么多

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发表于 2009-11-9 19:37:18 | 显示全部楼层
总之一句话,区里绝对依靠地税收入支撑着10000多名教师工资福利,加上政法、乡镇街道、委办局等等。所以,人 ...
智勇闯天下 发表于 2009-11-3 17:51



    义务为宝坻的经济发展献策献力!老师是管这个的吗? 扯x
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发表于 2009-11-10 18:25:28 | 显示全部楼层
宁河的来了!我申请加入宝坻区籍!你们那房子多钱一平米,我们这里绩效工资难产了!70%的绩效有90%人都倒扣!30%绩效都分给了领导!宝坻人太幸福了,宁河人下地狱了。
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发表于 2009-11-10 18:32:26 | 显示全部楼层
宁河的来了!我申请加入宝坻区籍!你们那房子多钱一平米,我们这里绩效工资难产了!70%的绩效有90%人 ...
xiangcunshu 发表于 2009-11-10 18:25



    都一样。
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发表于 2009-11-10 18:34:58 | 显示全部楼层
70%涨了一点点,初级1-30元,中、高级还是倒扣多为200多。30%绩效大部分落入了领导的腰包!这份鼓励一线教师的绩效工资,成为了领导的美味!一线教师靠边站吧!

这分钱该怎么分?30%绩效——宁河县方案:校长先拿——主任在拿——各个学科组长在拿(我们学校主任还兼教研组长、学科组长等)——班主任在分点(多数老师看着你个小主任有气哦,都把矛头指向了你)——剩下寥寥无几给主任兼课的分了去!(一个学校小主任每周2—4课时,兼课的超时费被他分走,班主任费也有主任兼得的)众教师眼巴巴的看着吧!30%绩效由学校制定。此政策为宁河县下发绩效方案。

绩效工资胀鼓了领导们的腰包!一线教师一边凉快去吧!
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发表于 2009-11-10 18:37:20 | 显示全部楼层
70%涨了一点点,初级1-30元,中、高级还是倒扣多为200多。30%绩效大部分落入了领导的腰包!这份鼓励一线教师 ...
xiangcunshu 发表于 2009-11-10 18:34



    都差不多。
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发表于 2009-11-11 22:31:31 | 显示全部楼层
回复 39# 花开


    不必怀疑。绝对权威!
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发表于 2009-11-11 22:35:33 | 显示全部楼层
回复 40# 花开


    公务员的13月工资可能还要发。退休人员没有绩效工资,他们有退休补助,相当于在职人员绩效工资的72%。
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发表于 2009-11-12 17:03:42 | 显示全部楼层
回复  花开


    公务员的13月工资可能还要发。退休人员没有绩效工资,他们有退休补助,相当于在职人员 ...
柳暗花明 发表于 2009-11-11 22:35



    不公平啊!
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 楼主| 发表于 2009-11-12 19:22:38 | 显示全部楼层
回复  雨后叶子


    你没看明白。
教师的绩效工资分为基础性绩效工资(70%)和奖励性绩效工资(30%) ...
柳暗花明 发表于 2009-11-8 23:42


我早就看明白了,我们学校早就发工资表了,涨多少一目了然,我说的是除了作为绩效的649之外咱们初级职称一百六七,中级职称六七十块,高级职称负几块到几十块不等,而大港不包括作为绩效的(也就是咱们的649,他们多少就不知道了,也许这个比咱们还多)十个月补了8880元,她是中一,你看明白了吗
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 楼主| 发表于 2009-11-12 19:24:27 | 显示全部楼层
宁河的来了!我申请加入宝坻区籍!你们那房子多钱一平米,我们这里绩效工资难产了!70%的绩效有90%人 ...
xiangcunshu 发表于 2009-11-10 18:25



    房子贵大发了,不管是二手还是一手,都要疯
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