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绩效工资平均分配,是否符合文件精神

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发表于 2009-11-3 20:21:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
学校草拟了分配制度:其中1-10月平均分配,包括班主任费、教研组长费、备课组长费、、、、,这样合理吗
发表于 2009-11-3 20:30:17 | 显示全部楼层
怎么着班主任费也不能平分吧,把原来就十八拿回去了,就算是十八也是对班主任辛苦的肯定啊,都平均了还不如把十八再拿回来了,心里也平衡一些
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发表于 2009-11-3 20:47:19 | 显示全部楼层
班主任费不应该评分,不讲理。
不能只看见别人拿钱而看不见别人干活。
领导会制定这样的方案?上级会通过这样的方案?怀疑中。
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发表于 2009-11-3 21:15:15 | 显示全部楼层
自想情愿吧
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发表于 2009-11-3 21:16:00 | 显示全部楼层
本帖最后由 花开 于 2009-11-3 21:27 编辑

花开,你们那有绩效的消息吗
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发表于 2009-11-4 19:15:23 | 显示全部楼层
一塌湖涂了
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发表于 2009-11-4 21:15:45 | 显示全部楼层
花开,你们那有绩效的消息吗
红双喜 发表于 2009-11-3 21:16



    没有。
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发表于 2009-11-4 22:10:40 | 显示全部楼层
回复 7# 花开
今天有信了吗?花开
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发表于 2009-11-5 07:30:11 | 显示全部楼层
回复 8# 红双喜


    同意评分,不然以前的工作怎么计算啊!
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发表于 2009-11-6 20:13:06 | 显示全部楼层
回复 9# 一达


    你小子很不是东西
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