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话说2008即将过去,2009即将来临前的某一天,我们敬爱的温家宝总理发表了一个讲话,内容是从2009年1月1日起,义务教育阶段的教师实行绩效工资,确保教师的待遇不低于公务员。这个消息随着中央电视台的无线电波是传到了大河两岸,长江以南,传到了白山黑水之间,传到了中国的各个角落,使全国义务教育阶段的教师是感到了无边的温暖,其重要性绝对不亚于北京奥运会的胜利闭幕,这一消息,成了大家(不仅仅是教师)茶余饭后谈论的热点话题:如果教师的待遇不低于公务员,那么教师将成为人们羡慕的热门职业,因为寒暑假是公务员所没有的,许多大学毕业生也准备放弃考公务员而准备报考教师,连农村的百姓都谈论说教师又要涨至少1000多的工资,语言中流露出当初没有叫自己的孩子当教师的遗憾,宝坻也不例外。
首先是班主任们,意味着18元的班主任费时代将一去不复返,其次是语数外的教师,从今不再比着看谁死的快。再次是课时多的教师,从此也有了价值的体现。许多人为自己勾画了一幅美好的蓝图。一时间,宝坻的教师每天都是精神抖擞的走上讲台,宝坻的教育形势是一片大好。可是人有旦夕祸福,月有阴晴圆缺,一直到十月,也没有绩效工资的消息,再加上各种传闻,老师们的心里是像揣了25只兔子——是百爪挠心哪,渐渐的有点坐不住了,也就有了不和谐的迹象。其实这就是老师们的不对了,有首歌唱的好哇:不必烦恼,是你的想跑也跑不了;不必徒劳,不是你的想得也得不到。一个新生事物从孕育到成熟是需要时间的,这可不是小孩过家家,说好就好说散就散呐,这可是牵一发而动全身的大事,得有一个准备的过程吧。比方说,一分钱是小数目吧,可是乘以13亿,那就是大数目啦。欣喜的是11月,绩效工资兑现了,平均649元,这多少叫广大教师有些失望,尤其是高级教师。可是大家想到从此达到了公务员的待遇,也消除了以前对公务员的误解(以前一直认为高出教师很多),这也算是个收获吧,再说涨就比不涨好哇,随着基础部分70%的发放到位,大家又开始纷纷猜测30%的奖励部分如何发放,尤其是班主任们,都在期盼班主任费的数目是否和传说中的一致,因为此前的18元班主任费已经被扣回去了。转眼到了12月,一到八月的奖励部分发放到位,可以说是一石激起千层浪啊,班主任费还是18,其余部分均分,一时是怨言四起呀。可是教师队伍终究是高素质的队伍,风波很快平息,大家想到的确不好分配,领导确有领导的难处,为领导分忧解难是份内之事,也就不再言语啦。班主任们一如既往,班主任费没有提高,就意味着明年的加分也不可能取消,如果因为加分而评上职称,得到的将远远大于失去的;语数外老师想着宝坻的中考成绩,也就又开始比着看谁死的快了。只是大家都有一个共同的想法:那就是9——12月的30%在年前能不能发放,以缓解一下过年带来的经济压力。这真是绩效工资尘埃终落定,下轮涨工资快快到来啊。 |
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