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请问各位同仁你们的绩效工资是怎么发的,什么标准

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发表于 2010-4-6 21:43:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问奖励性绩效工资发了的学校,如果一个主任还任班主任或者一个班主任还任年级组长,那么他的绩效工资兼得还是取最高的?
发表于 2010-4-5 21:12:31 | 显示全部楼层
估计还有不少没发的
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发表于 2010-4-5 21:17:54 | 显示全部楼层
都快了。
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 楼主| 发表于 2010-4-5 22:48:14 | 显示全部楼层
是指百分之三十吗,我们还没发
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发表于 2010-4-6 19:37:16 | 显示全部楼层
口东镇的三月份的工资到现在还没有发,听说有10几处算错乱了.哎,工资都算不对,以前的老师们的税就能算的对吗?老师们的悲哀.
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发表于 2010-4-6 21:10:38 | 显示全部楼层
太有才了!
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发表于 2010-4-6 21:14:56 | 显示全部楼层
裁缝eng
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发表于 2010-4-6 21:27:19 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2010-4-6 21:28:34 | 显示全部楼层
  
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发表于 2010-4-6 21:42:55 | 显示全部楼层
宝坻的所谓“绩效工资”的确是够缺德的!它没有体现出“多劳多得”的原则,一线教师辛勤的工作却没有管理人员及领导拿得多,并且差距非常大!难道这符合总理提出的“向一线教师倾斜”的原则吗?为什么政策到了地方就变味儿了呢?就拿教师来说:每周18节课与每周4节课得到的绩效工资一样多,合理吗?。。。。。。。。等等如此,混蛋政策还很多!怎么让人心理平衡?

有人埋怨教师发牢骚,可教师也是普通人,他们也要养家糊口的!
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