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营运部部长 1名 30-45岁，大专以上学历
1. 具有大型零售业3年同等岗位工作经验或经营团队管理经验。
2. 具有较强团队建设和组织协调能力。
3. 协助总经理进行商业销售及日常管理工作，完成公司下达的指标。
人力资源经理 1名 30-40岁，大专以上学历
1. 具有大型商业企业人事管理工作经验2年以上。
2. 熟悉相关法律、法规。
3. 熟悉人员招聘、培训、薪酬福利。企业文化建设。
企划经理 1名 40岁以下，大专以上学历
具有2年工作经验，有较强营销理论、文字功底和表达能力，能独立策划及实施商业项目的营销企划方案，有较强的组织协调能力。
楼层经理 3名 30-35岁，大专学历
1. 具有丰富的商业管理经验，良好的职业道德。
2. 具有独立进行业务谈判和交涉能力。
3. 大型零售业从事招商管理工作2年以上。
4. 有一定品牌资源者优先。
自营主管 1名 30-40岁，大专以上学历
1. 2年以上相关行业或大型零售业采购、市场营销工作经验。
2. 具有良好的供应商和商品品类管理经验。
3. 正直可靠、责任心强，具有良好的团队精神，良好沟通能力和商业谈判技巧。
培训主管 1名 30-35岁，大专学历
1. 从事2年以上零售业人事培训工作。
2. 能独立制订、完成企业年度培训计划。
3. 语言及文字表达能力强，能组织不同时期企业各层级人员相关培训。
维修主管 1名 35岁以下，大专以上学历
具有一定的组织能力和实际操作能力，3年以上从事本专业工作经验，具备较强责任心，敬业爱岗。
系统维护员 2名 28-35岁，本科以上学历
具有大型现代商业企业3年以上电脑硬件维护经验，懂得网络布线者优先。
设备运营主管 1名 35岁以下，大专以上学历
具有一定的组织能力和实际操作能力，3年以上从事本专业工作经验，具备较强责任心，有敬业精神。
维修主管 1名 35岁以下,大专以上学历
具有一定的组织能力和实际操作能力,3年以上从事本专业工作经验,具备较强责任心,敬业爱岗.
保安队长 1名 28-35岁,大专以上学历
具有3年以上从事本专业工作经验,热爱本职工作,责任心强.具有组织和沟通能力,有军旅经历者有限考虑. |
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窥视卡
雷达卡
发表于 2007-3-27 15:00:43
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
发表于 2007-3-27 15:07:22