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是“以人为本”还是“以官为本”“以权为本”?
---有感于2007年天津市宝坻区夏季教师进城调动的政策
现在自上而下都在强调“以人为本”,都十分注重基层广大人员的现实状况。在此情形下,天津市宝坻区2007年教师进城,也在“以人为本”的幌子下,堂而皇之的进行着。
进城文件强调,领导的配偶有权进城,说是为了解除领导的后顾之忧,能够让领导们更好的工作,这些所谓的领导包括:派出所所长,乡镇党委书记、乡镇长,各高中校长、各初中总校长等。如此一来,从此文件本身看就是专门为某些当权者制定的。但是,为了消除大家的不满情绪,从表面上看这是一个公平合理的政策,文件还有一条。这一条就是:家住城里的独生子女教师因家中有行动不便生活不能自理的老人(包括父母、公婆)需要照顾的,可以进城。这样看来这样一个政策就全都照顾到了,显得十分公平,其实不然,在其表面的公平下面掩盖了不公平的本质。
其一,领导的家属进城,只需一个条件就够了,只需是领导,其他附带条件一概没有。
其二,对于广大普通教师所列条件可谓根本就不能实现,因为他所列限制条件太多。首先这个教师家庭必须双方都是教师,第二必须双方都是独生子女,第三家中必须有需要照顾的老人,第四必须家住城里,这些条件缺一不可。
试问,都是一个普通教师,如果其配偶是领导就可以没有任何条件直接进城,如果不是,那就条件重重,这样就公平吗?
再有一件事,可以证明其文件对无官无势的教师一条的虚伪性。在文件传达以后,各校教师纷纷按照文件对照,最后有的教师按照文件条款写了上报困难材料,交到了教育局,教育局把材料收了,先让回去听信,可过了好几天也没有什么动静。2007年8月25日上午,要求上报材料的教师于7点30分到教育局四楼去开会,到了教育局后根本就没有人理会此事,只有所在单位的校长在场,后来校长被局里的人召集到别处开了一个会,半个多小时后回来告诉自己单位的人均不符合条件回去吧,局里的人从头至尾都没有露面。当时所来的十几人当中竟无一人合格,到底是我们的困难太小,我们的贡献太少,还是我们的权力太小,职位太低,亦或是他制定政策本身就只是一个蒙蔽大家的摆设,分析不难看出符合这一政策的人与其说少还不如说根本就不存在。试想我国的计划生育政策实行了多少年?实行了计划生育政策的独生子女现在也不过30岁,如果是非农业的,他们的父母现在恐怕有的还没退休呢!更何谈行动不便生活不能自理。而对于农村来说即使实行了计划生育政策,在走出农门的教师队伍中独生子女可谓凤毛麟角,更何况要求符合条件的必须双方都是独生子女且必须都是教师,其条件之苛刻,我想无人能符合。
难道这就是我们每天挂在嘴边的“以人为本”吗?天理何容,天理何在,实数挂着羊皮卖狗肉,鱼肉广大普通教师。我想教育局制定这一条的本意,并不是想真正替年迈的父母着想,而是想通过这一途径堵住广大教师的嘴,同时还达到了他们不可告人的真实目的,真可谓处心积虑、蓄谋已久啊!
作为一名人民教师,我希望中央的“以人为本”能够真正落到实处,真正不被某些人利用,真正体现公平,真正使广大有困难的教师受益。在此,我通过这种方式希望广大媒体予以关注,真正净化教育部门的不正之风,真正实现朔本清源,使广大教职员工不在为这些琐事所困绕,真正回归到教学为根的本位,真正实现教师的价值所在。 |
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