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看到这里的帖子,许多人对教师有意见,而教师又有许多的难言之隐。问一下,教师没有实行末位淘汰制吗?我觉得这是一个不错的竞争机制,能调动教师的积极性,现在许多地方都已经实行了,每学期由学生填写不记名机读卡,在德、绩的方面进行考核,德绩结合,让学生自己选择他们喜欢的、合格的教师。连续三个学期两方面末位者自动离岗。不错的制度,建议早点实行,让滥竽充数者离开人民教师队伍!
我的这个贴子说的不是很明白,重新编辑一下。做个说明。
1、不是让学生自己写东西评老师,是一个机读卡。学生只需在某个问题的选项上涂黑点。
2、在德和绩上又分好多的选项,细致到老师的仪表,如(女教师是否浓妆艳抹)他的选项就有:总是、经常、偶尔、没有。
3、老师的素质方面会有这样的选想:会有课上和课下的区分,其中会有这样的问题:当你向老师询问问题的时候,老师的态度是:A\\B\\C\\D.
A\\B\\C\\D,有对应的分数。总分数有所对应的档次,在论坛里不是也有这样的测试么,哪是一种游戏。这个只是应用到了工作中。每个小孩都会选的。因为问的都是实际问题。
4、这个测试很快看到自己的不足,譬如一各个方面都不错的老师,只是在仪容仪表选项中得分较低,他就会注意自己在讲台上的形象,会注意一些小节问题,给孩子留下一个好的印象。很值得推广呀! |
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