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彼得的感觉好极了。他报名参军的申请被通过了,体检显示,他的身体壮得像头牛。尤其是视力,医生很严肃地告诉他,他的视力完全符合飞行员的标准。
所以他的同学告诉他阿希教授想找个做“视力感觉”测验的志愿者时,他非常愉快地答应了。
按照时间约定,他来到了学校心理学系实验楼。
在他之前,六个志愿者都已经坐好了,看到他进来,阿希教授的助手拍拍手:“好,我们最后一个小伙子也到了,我们这次的实验,是要来区别线条的长度。”
助手拿出两张纸。第一张纸上画着一条线,大约有五英寸长。助手说,这是标准长度。另一张纸上画着A\\B\\C\\三条线,长短不一。
彼得一眼就看出线条B和标准长度是一样的,A长了一点,C短了一点。前面六个人都很快指出:线条B和标准长度是一样的。彼得很高兴自己能和他们一致。
助手收起了画着三条线的那张纸,换了另外一张。上面只有两条线,X和Y。彼得能看出来,线条Y和标准长度是一样的。
但是这次的情形却很奇怪,前面的人都说:线条X和标准长度一样!
第一个人这样说的时候,彼得没在意;第二个人这样说时,他有点坐不住了;等到第五、第六个人也这样说,他的汗都出来了。
“现在到你了。哪条线和标准长度一样长?”助手盯着彼得问。前面六个人也都转过来看着他。
“是....是...”“Y”在彼得舌尖打转,却怎么也说不出口。
彼得也忘记了自己是怎样回答的。等他晃晃悠悠走出大楼时,还一直在想,到底是X,还是Y呢?
其实答案是什么并不重要。这就是著名的阿希实验——并不像字面所说的是“测量视力感觉”,隐藏在背后的实验目的是:在群体的压力下,有多少人会放弃自己原先的意见,而保持和大多数人一致?
彼得的视力没有问题。在实验室里,只有他一个人才是被试着。其他的被试者,都是阿希教授的助手。
彼得顶不住压力,这很正常。在群体压力的影响下,个人很容易改变自己的态度,放弃自己原先的意见,而产生和大多数人一致的行为。
无论是经典的动物错觉实验,还是阿希实验,结果都证明——人们对外界的认识和见解是受到众人见识和见解影响的。
现在你知道了吧,如果你的朋友都争先恐后去买乔丹牌的跑鞋,你会想去买阿迪达斯的吗?群体给人们的日常活动以规范,同时也施加了压力。
那么,你平时是个什么样的人呢?当大家都反对你的时候,你是否还能坚持自己正确的看法? |
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