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楼主: 海纳百川

职评工作方案确定

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发表于 2007-11-3 19:54:17 | 显示全部楼层
领导圣明!!!!!!!!!!!!!!
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发表于 2007-11-3 20:09:38 | 显示全部楼层
任局真棒,今年的职称评定太公正了。新总校的到来把送礼风给杀住了。
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发表于 2007-11-3 20:21:21 | 显示全部楼层
也还是有一定的弊端的!这样就在凭单位领导一句话。说XX同志还不错。什么都有了!
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发表于 2007-11-3 20:26:31 | 显示全部楼层
引用第19楼淡淡烟草香于11-03-2007 19:19发表的 :
业绩好的教师没评上,反到把一些混日子的给评上了,看看把一些什么样的教师给评上了,我看该取消评职称这种做法
同意这个老师的观点!
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发表于 2007-11-3 20:29:07 | 显示全部楼层
引用第22楼未来战士于11-03-2007 20:21发表的 :
也还是有一定的弊端的!这样就在凭单位领导一句话。说XX同志还不错。什么都有了!


这样的评法,单位领导还说这么露骨的话啊。这领导也忒着急了吧
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发表于 2007-11-3 20:40:25 | 显示全部楼层
感觉今年的方法还不错,有想下功夫的同志没想到是这样,白费了劲!正义基本得到了坚持!
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发表于 2007-11-3 20:43:13 | 显示全部楼层
其实只要单位领导(校长及总校长)无私公正,什么都有了!\"令下如山倒,哪个大胆敢不听?!\"要求每个评委公正,最可行的就是领导把握方向!
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发表于 2007-11-3 20:44:49 | 显示全部楼层
引用第22楼未来战士于11-03-2007 20:21发表的 :
也还是有一定的弊端的!这样就在凭单位领导一句话。说XX同志还不错。什么都有了!


有这样的领导吗?我觉得这个办法非常公正,评不上的应该在自己的业绩上多找一找原因,当然,业绩不是特别突出的,但教龄高的教师会占一些优势,不过也说得过去,毕竟人家为教育事业贡献的年头长啊。
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发表于 2007-11-3 20:57:37 | 显示全部楼层
这次的职称评定方案真是太好了,比以前的方针强了很多,教育局长和书记很务实,这样的领导应该当天津市长
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发表于 2007-11-3 20:58:46 | 显示全部楼层
任局长您辛苦了,我虽然今年没有评职称,但我很佩服您的工作质量,你太棒了
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