林黛玉 发表于 2008-11-27 20:07:30

建议取消中学教师职称评定(转载)

建议取消中学教师职称评定(转载)
　职称关系到教师的工资，也关系到教师的名声，所以大多看的相当重，因为看的重，许多教师总是感到痛。

　　一是撕下脸皮之痛。本来教师的关系是其乐融融的，可是每到职称评定季节，就人人自卫，人以群分了，为了几分之差，争论的脸红的有很多，昔日温情脉脉变成了冷嘲热讽，老师斯文的脸皮撕破了，这种痛许久也不能治愈成功。二是折断脊梁之痛。求主任，找校长，好话说尽，笑脸陪光，关系用透，金钱到位，这种折断脊梁的疼痛，让老师本来纯洁健康的心态染上了污垢。三是划破血管之痛，我向来把教师的工资当作教师生命的血脉，但在职称评定面前，教师不得不划破血管了，花钱买文章发表；花钱请枪手参加没用的考试；参加花大钱形式主义的培训，虽然隐隐做痛，但还是把血献给了人家。

　　职称评定应该是促进教师工作的一种举措，应该让教师心中高兴，但现在却成了教师的痛，每年有那么多教师承受职称评定之痛，是对教师队伍团结的破坏，是对教师整体素质提高的阻碍，更是对教师心理的一种伤害。



如今提倡和谐社会，有鉴于此慎重建议取消教师职称评定。

花开 发表于 2008-11-27 20:24:43

但是，取消职称后还有人给教师涨工资吗？

文姬 发表于 2008-11-27 20:56:19

那就更没希望涨工资了

寒冬 发表于 2008-11-27 21:01:06

还是有希望好

飞翔的鹰 发表于 2008-11-29 09:03:06

支持取消教师职称评定！彻底取消不公平的行为。

matilianlgl 发表于 2008-11-29 17:25:55

支持

闲者 发表于 2008-11-29 19:27:24

支持

海纳百川 发表于 2008-11-29 20:13:06

强烈建议彩用教龄津贴和绩效工资相结合的方式.
一方面可以体现老教师的资历，另一方面实现按劳分配，按课时量或工作量大小拿绩效工资。

幸福的云 发表于 2008-12-3 21:42:08

支持取消

小小鱼儿 发表于 2008-12-4 14:57:53

引用第8楼幸福的云于12-03-2008 21:42发表的:
支持取消
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