绩效工资平均分配,是否符合文件精神
学校草拟了分配制度:其中1-10月平均分配,包括班主任费、教研组长费、备课组长费、、、、,这样合理吗 怎么着班主任费也不能平分吧,把原来就十八拿回去了,就算是十八也是对班主任辛苦的肯定啊,都平均了还不如把十八再拿回来了,心里也平衡一些 班主任费不应该评分,不讲理。不能只看见别人拿钱而看不见别人干活。
领导会制定这样的方案?上级会通过这样的方案?怀疑中。 自想情愿吧 本帖最后由 花开 于 2009-11-3 21:27 编辑
花开,你们那有绩效的消息吗 一塌湖涂了 花开,你们那有绩效的消息吗
红双喜 发表于 2009-11-3 21:16 http://bbs.ibaodi.com/images/common/back.gif
没有。 回复 7# 花开
今天有信了吗?花开 回复 8# 红双喜
同意评分,不然以前的工作怎么计算啊! 回复 9# 一达
你小子很不是东西
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