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楼主: 活出个性

天津市教师绩效工资考核办法

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发表于 2009-4-17 15:02:07 | 显示全部楼层

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发表于 2009-4-17 21:17:47 | 显示全部楼层
楼上的朋友喜欢的文章还不少,全都给鼓掌了。
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发表于 2009-4-17 21:33:44 | 显示全部楼层
胡闹!
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发表于 2009-4-18 11:39:10 | 显示全部楼层

回 10楼(清风88) 的帖子

不许用我的
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发表于 2009-4-18 14:54:31 | 显示全部楼层
不容易啊!检查,检查!谁来检查检查教师的人!谁来检查检查检查教师的人!谁来检查检查检查教师的人!......
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发表于 2009-4-19 21:50:33 | 显示全部楼层
只有扣的,没有加的,合理吗?带病上班加多少?周末备课又加多少?……
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发表于 2009-4-20 08:39:45 | 显示全部楼层
hao
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发表于 2009-4-21 09:50:56 | 显示全部楼层
没听说有什么消息
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发表于 2009-4-21 12:17:36 | 显示全部楼层
“只有扣的,没有加的,合理吗?带病上班加多少?周末备课又加多少?……”

评价机制不健全,导致的后果可想而知。
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发表于 2009-4-21 12:18:47 | 显示全部楼层
引用第14楼hh1128于04-18-2009 14:54发表的:
不容易啊!检查,检查!谁来检查检查教师的人!谁来检查检查检查教师的人!谁来检查检查检查教师的人!......


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