百家讲坛——宝坻绩效工资总结篇

细细的雨 · 发表于 2010-1-23 18:59:46

绩效工资其实就是给领导这涨工资，校长多少、主任多少、班主任多少、年级组长多少等等，百分之三十不够分，那就扣百分之五十，反正一线教师一分也拿不到。何谈绩效？早晚乱了！

花开 · 发表于 2010-1-23 19:04:19

其实很多工作早该给钱了！
例如班主任，例如教研组长。
其实给校长加点钱也不冤，如果不存在贪污受贿的话。

史努比sn · 发表于 2010-1-23 19:45:29

发发牢骚，过过嘴瘾，解解烦闷，有利于健康。

光辉岁月28 · 发表于 2010-1-24 10:32:33

高！

雨后叶子 · 发表于 2010-1-25 16:31:19

引用第19楼笑剑于2010-01-23 07:51发表的回 18楼(我心飞翔) 的帖子 :
我们还是70%

你们哪个学校，人家可都是百分之五十啊，你们搞特殊？？？？？？？不会不是宝坻区吧，蓟县就是百分之七十，然后老师拿1，校长拿1.2，这样比较公平一些

花开 · 发表于 2010-1-30 11:31:51

我们还没开会，难道会在寒假里开？那可有点过分了。

天达 · 发表于 2010-1-30 11:40:43

现在的。。。。没有自主的权利

黄华华 · 发表于 2010-1-30 11:49:09

总校长怕丢了乌纱帽才这样做，却不想想现在是什么社会

山清水秀 · 发表于 2010-1-30 11:55:07

这些事情总校长，校长，甚至局长都没有权利决定吧，只是宣读文件，而且传达完毕立即交回，不得复印，所有学校开会都是这样说的，上边要求的，各校设立解释说明及信访接待人员，不许越级上访！

花开 · 发表于 2010-1-30 13:26:37

引用第4楼山清水秀于2010-01-30 11:55发表的 :
这些事情总校长，校长，甚至局长都没有权利决定吧，只是宣读文件，而且传达完毕立即交回，不得复印，所有学校开会都是这样说的，上边要求的，各校设立解释说明及信访接待人员，不许越级上访！

为什么不敢给大家看？是想搞愚民还是确有不公？与其这样，不如不发！

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